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RECRUIT

技術で、社会を変える。

ZEB設計・省エネ運用・エネルギー分析・リスキリング教育。
少人数だからこそ、扱える技術の範囲が広い。
大手では一部しか見えない仕事を、最初から一通り。

建築設備・エネルギー・AIの分野は、日々進化しています。
だから我々は、常に学び続ける。小さい会社ながら、最前線を走っていきます。

​ー 代表取締役 吉田 尚人

OPEN POSITIONS

​募集ポジション

現在、以下の2つのポジションで仲間を募集しています。

どちらも「技術を本物にしたい」という意欲が最大の応募資格です。

学生インターン → 正社員

省エネ・建築環境エンジニア(新卒・院生向け)

補助作業をさせるために採っていません。設備基本設計、ZEB試算、システム開発——実案件を持ってもらいます。

研究を優先しながら、自分のペースで実務に関われます。修士・博士課程の学生を歓迎します。

雇用形態

インターン → 正社員(合意のうえ移行)

給与(正社員移行後)

大手ゼネコン同水準(詳細は面談にて)

博士課程支援

学費支援あり(詳細は面談にて)

給与(インターン期間)

時給制(詳細は面談にて)

勤務形態

裁量制・研究優先・リモート併用可

勤務地

神戸市灘区(リモート併用可)

中途採用

省エネ・ZEBコンサルタント(経験者歓迎)

建設会社・設計事務所・設備会社などでの実務経験を活かし、より専門的な省エネ技術の追求ができる環境です。

大手では難しい「技術者としての裁量」と「アカデミアとの連携」が、ここにはあります。ZEB・省エネ適判・BELSの実務経験がある方を歓迎します。

雇用形態

正社員(試用期間あり)

勤務形態

裁量制・リモート相談可

​歓迎資格

一級建築士・建築設備士・一級管工事施工管理技士 他

給与

経験・スキルに応じて優遇(詳細は面談にて)

勤務地

神戸市灘区(リモート併用可)

中途採用

AI導入支援・業務改善エンジニア

建設会社・設計事務所・ビルオーナーなど、お客様の業務課題をAI・ツール開発で解決する仕事です。
「この作業を何とかしたい」というご相談を受け、業務を整理し、Claude Code・Codex等のAIコーディングツールを活用して実際に動くものを作り、定着するまで伴走します。

ゼロからコードを書き切る力よりも、お客様の話を聞いて課題を構造化する力と、作ったものを手放さず改善し続ける姿勢を重視します。
神戸大学との共同研究や、社会人向けのAI・省エネ教育にも携わっていただけます。

雇用形態

正社員(試用期間あり)

勤務形態

裁量制・リモート相談可

​歓迎するスキル

Python / Streamlit・Web アプリ等での開発経験、Excel・業務システムの自動化、AIコーディングツール(Claude Code・Codex等)の実務利用

給与

経験・スキルに応じて優遇(詳細は面談にて)

勤務地

神戸市灘区(リモート併用可)

こんな方に

顧客と直接話しながら作りたい方、業種を問わず業務の仕組みを考えることが好きな方

中途採用

事務・アシスタント(パート)

省エネ・ZEBコンサルティングおよびAI導入支援の業務拡大に伴い、業務をサポートいただけるパートスタッフを募集します。

​職務内容
  • 資料作成・データ入力・Excel転記等の事務サポート

  • 設備図面や計算資料の整理補助(経験者歓迎)

  • その他

応募資格
  • パソコン基本操作(Excel)ができる方

  • 学歴・経験不問(社会人経験のある方歓迎)

  • 建築設備・省エネ分野の実務経験がある方は優遇

​歓迎するスキル
  • Excel関数・データ集計の実務経験

  • 建築設備・空調・電気設備に関する業務経験

  • 図面(PDF・CAD)を扱った経験

勤務条件
  • 雇用形態:パート・アルバイト

  • 勤務日数:週2日~(応相談)

  • 勤務時間:1日6時間程度(応相談・時間帯は柔軟に対応)

  • 給与:時給1,300円~(パソコンスキル・設備実務経験に応じて優遇)

  • 勤務地:神戸市灘区(リモート勤務併用可・出社頻度は相談可)

その他
  • 副業・扶養内勤務等、ご事情に応じて柔軟に対応します

  • まずはお気軽にお問い合わせください

​ 

01

博士課程進学を支援

在職中に神戸大学大学院博士課程へ進学を希望する場合、学費の支援制度があります。研究と実務の並走を積極的に後押しします。

03

アカデミア✕実務の最前線

神戸大学発ベンチャーとして、研究の知見を実案件に持ち込みながら、エネルギー分析やシステム開発の最先端テーマに関われます。

05

学び続けることを前提にする

建築設備・エネルギー・AIの技術は日々変わります。

学会・論文・新しいツールに触れる時間を、仕事の一部として扱います。

02

入社初年度から本物の仕事

案件の一部を切り出して任せるのではなく、早期から大きな裁量を持って働ける環境を整えています。

04

技術力がそのまま待遇に

年齢や在籍年数ではなく、任せられる仕事の範囲で待遇を決めます。少人数だからこそ、評価が埋もれることはありません。

WHY ACORN

Acornで働く理由

大手にはない環境が、ここにはあります。

FROM THE CEO

代表からのメッセージ

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吉田 尚人

代表取締役 | 博士(工学)・一級建築士・一級管工事施工管理技士

大手建設会社での実務を経て、「物件をこなすことより、技術者として自分を高めたい」という想いで独立しました。

コロナ禍を逆手に神戸大学の研究員となり、AIスマート空調の開発・実装を経て、在職しながら5年半かけて博士号を取得しました。

うちは小さな会社です。だからこそ、一人ひとりの技術が直接社会に届く。大手では分業される工程を、ここでは一通り経験できます。

本気で建築環境・省エネの技術を追求したい人と一緒に仕事がしたいです。

REQUIREMENTS

求める人物像

​資格よりも、姿勢と素地を重視します。

  • 環境工学・建築環境系の学部・大学院出身(または同等の知識・経験)

  • 技術の変化を面白がり、学び続けられる

  • 論文や技術資料を読み解ける素地がある

  • 空調・省エネ分野に本気で関わりたい

  • 学びながら働くことに前向きである

まずは、話しましょう。

選考というより、まずはお互いを知るための面談から始めます。
「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎します。

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